• Automobilistico
  • Utrera, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • In presenza
    • Retribuzione Annua Lorda 25.000-30.000 euro/anno
    • Retribuzione variabile
  • 1 iscritti
Descrizione dell'offerta

¿Te apasiona la ingeniería y quieres iniciarte en un sector con impacto real? Empresa líder en la fabricación y transformación de vehículos de emergencia quiere incorporar un/a Técnico/a de Homologaciones para su planta en Utrera.


Buscamos un perfil junior con capacidad analítica, rigor técnico e idiomas, con ganas de desarrollarse en un entorno altamente especializado.


Te incorporarás a la oficina técnica, participando en todo el ciclo del proyecto, desde la fase de oferta hasta la homologación final, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta legalización de los vehículos.


Tareas a desarrollar:
-Fase de oferta: análisis de requisitos técnicos y normativa aplicable (emisiones, instalaciones y homologación), dando soporte técnico en la preparación de ofertas.
-Fase de proyecto: participación en revisiones técnicas, análisis de planos y traspasos contractuales, identificando riesgos y proponiendo soluciones para garantizar la homologación del vehículo.
-Gestión de homologaciones y documentación técnica: elaboración de memorias técnicas, certificados y documentación requerida durante la ejecución y cierre del proyecto.
-Gestión administrativa y matriculación: coordinación y tramitación documental necesaria para la legalización del vehículo.
-Interlocución técnica: coordinación con laboratorios de ensayo, organismos certificadores, DGT, Ministerio de Industria y otros agentes implicados en el proceso

Requisitos imprescindibles:
-Formación en Ingeniería Técnica Industrial (cualquier especialidad).
-Perfil junior con al menos 1 año de experiencia profesional en sector industrial/ automoción. Se enfocaran en la formación y desarrollo de el/la candidato/a dentro de los procesos.
-Capacidad analítica para la lectura y comprensión de normativas o reglamentos técnicos.
-Dominio de Inglés fluido (C1). Nivel profesional/técnico para hablar con laboratorios y entidades.
-Manejo básico de AutoCAD (para interpretación y medición de planos) y Excel para gestión documental.
-Precisión y organización, con atención al detalle en la documentación técnica para evitar errores, junto con capacidad de planificación y trabajo en equipo con distintos interlocutores.

Se ofrece:
-Incorporación directa a compañía referente en automoción y transformación de vehículos, con posición estable y plan de carrera a largo plazo.
-Horario de lunes a jueves (8h 40min, con flexibilidad en la comida) y viernes de 8:00 a 15:00 h. Jornada de verano reducida hasta 16:30 h.
-Retribución desde 25.000 € brutos anuales fijos y hasta 3.000 € variables por objetivos (14 pagas).
-Modalidad híbrida de trabajo, con 6 días de teletrabajo al mes.
-Proceso de formación continua desde la incorporación y mentoría directa del equipo para lograr autonomía en la gestión de homologaciones.

Si estás interesado/a en desarrollarte en un entorno técnico e industrial de alto nivel, estaremos encantados de recibir tu candidatura.
Studi minimi
-Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Industrial (o especialidades afines: mecánica, eléctrica, electrónica, tecnologías industriales).
Esperienza minima
-Al menos 1 años de experiencia profesional en sector industrial.
-No se requiere experiencia previa en el sector de homologaciones; interesa capacidad técnica, rigor y motivación por aprender una especialidad técnica con alta demanda.
Lingue minime
-Español C2 e Inglés C1
Requisiti valutabili
-Interés genuino por el sector de la automoción.
-Familiaridad previa con normativas o reglamentos técnicos.
-Idioma francés B2 para comunicación con interlocutores.
-Conocimientos de Microsoft Project y SAP.
-Formación complementaria o prácticas académicas que hayan requerido un alto nivel de organización y precisión documental.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.