• Metallurgico/Acciaieria
  • Barcelona, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Ibrido
    • Retribuzione Annua Lorda 35.000-40.000 euro/anno
  • 3 iscritti
Descrizione dell'offerta
Per a important i reconegut grup industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, amb presència internacional i referent en el disseny, desenvolupament i fabricació de béns d'equipament d'alta gamma i solucions tecnològiques avançades per a l'àmbit professional i d'infraestructures, seleccionem un/a un/a Tècnic/a de Transport Internacional per al seu departament de logística. La missió principal del lloc de treball és assumir la gestió administrativa de les expedicions globals de la companyia, garantint el compliment dels terminis de lliurament i optimitzant operativament els fluxos de distribució cap als mercats exteriors.

En dependència directa del/la Responsable de Logística i Supply Chain, i de forma coordinada amb els altres companys del mateix departament, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
  • Gestionar de forma integral les expedicions i el transport internacional de mercaderies (principalment terrestre europeu i marítim extracomunitari).
  • Coordinar-se de manera diària amb les agències de transport, transitaris i operadors logístics internacionals per a la contractació de càrregues i rutes.
  • Tramitar, verificar i arxivar tota la documentació duanera, d'exportació i importació requerida per a la correcta tramesa de productes.
  • Assegurar l'aplicació correcta i el compliment estricte dels Incoterms internacionals tancats en cada operació comercial.
  • Resoldre les incidències ordinàries i complexes vinculades al trànsit de mercaderies, retards en el transport o bloquejos en els controls de duanes.
  • Analitzar de forma regular les tarifes de mercat i els costos operatius per col·laborar en l'optimització del pressupost logístic de transport.
  • Mantenir una comunicació administrativa constant i coordinada amb les àrees de Compres, Comercial i Magatzem.
S'ofereix:
  • Incorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en un grup industrial líder i de reconegut prestigi i reputació.
  • Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats reals desenvolupament professional a curt termini en empresa i sector en gran creixement en l'àmbit internacional.
  • Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana), una vegada superat el període de formació inicial.
  • Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h (amb 30 minuts per dinar). Divendres i estiu: de 8h a 15h.
  • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
  • Sòlida capacitat d'organització administrativa, mètode rigorós orientat al detall i un perfil altament resolutiu per a la gestió d'incidències operatives de trànsit.
  • Motivació per a l'aprenentatge i per al desenvolupament professional a curt termini.
  • Nivell d'anglès fluid que permeti una comunicació diària autònoma, tant escrita com verbal, amb transitaris internacionals i duanes estrangeres.
  • Residència a Osona o comarques limítrofes.
Studi minimi
- Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) / FPII en Transport i Logística, Comerç Internacional, Administració i Finances o titulació universitària equivalent.
Esperienza minima
- Experiència mínima de 3 anys en llocs de gestió, planificació i administració de transport internacional de mercaderies, tramitació documental i contractació de càrregues dins d'entorns industrials o d'agències transitàries.
Lingue minime
- Anglès: nivell avançat (B2/C1) imprescindible per a la interlocució operativa fluida amb duanes i operadors internacionals.
- Català i castellà: fluids.
Requisiti valutabili
- Hàbit en l'ús de softwares logístics i ERP industrials.
- Coneixement actualitzat en legislació internacional de comerç exterior, operatives navilieres o duanes.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.