• Industria manifatturiera
  • Barcelona, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • In presenza
    • Retribuzione Annua Lorda 30.000-35.000 euro/anno
  • 12 iscritti
Descrizione dell'offerta
Empresa consolidada con más de 20 años de experiencia, que desarrolla y suministra tecnología, soluciones y servicios para promotores y operadores de áreas de aparcamiento de uso controlado (sistemas de control de accesos, parquímetros y otros componentes), busca incorporar a un/a Coordinador/a de Proyectos para sus oficinas en el Vallés Occidental. 

Misión del puesto:
Coordinar y realizar el seguimiento integral de los proyectos de implantación, actuando como nexo entre clientes, equipos internos, instaladores, proveedores y subcontratas. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los plazos, la correcta coordinación entre todas las partes implicadas y la resolución de incidencias, asegurando el éxito de los proyectos y la satisfacción del cliente.

Funciones principales:
(Formarás parte del Área de Servicios reportando directamente al responsable del área)
  • Coordinar los proyectos de implantación desde la confirmación del pedido hasta su puesta en marcha y cierre.
  • Planificar y realizar el seguimiento de los plazos, hitos y acciones de cada proyecto, identificando posibles riesgos y desviaciones.
  • Coordinar los diferentes departamentos internos, proveedores, subcontratas y equipos de instalación, garantizando la correcta ejecución del proyecto.
  • Actuar como interlocutor principal con el cliente, asegurando una comunicación fluida y la resolución de incidencias.
  • Realizar visitas puntuales a obra e instalaciones para supervisar el avance de los trabajos.
  • Coordinar la puesta en marcha de las soluciones, la formación a usuarios y el traspaso al equipo de soporte y postventa.
  • Gestionar la documentación del proyecto, elaborar informes de seguimiento y dar soporte en el control de costes y la validación de hitos para la facturación.
Requisitos:
  • Entre 2 y 3 años de experiencia profesional.
  • Experiencia coordinando múltiples interlocutores, equipos internos y externos, y realizando el seguimiento de proyectos o servicios con impacto directo en el cliente.
  • Experiencia en la planificación, seguimiento de proyectos, gestión de incidencias y cumplimiento de plazos.
  • Capacidad para coordinar actividades entre diferentes equipos y proveedores.
  • Capacidad para interpretar documentación técnica básica y planos.
  • Conocimiento de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Carnet de conducir B.

Competencias:
  • Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
  • Capacidad de organización y priorización.
  • Proactividad y capacidad para resolver problemas.
  • Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.
  • Responsabilidad y orientación a resultados.

Se ofrece:
  • Proyecto estable con contrato indefinido.
  • Horario: L a J de 8h a 17:30h y V intensivo de 8h a 14h.
  • Parking exterior para trabajadores.
  • Servicio de catering subvencionado.
  • Seguro médico privado a partir del 1r año.
  • Salario: 35K
Studi minimi
- Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o titulación equivalente.
- También se valorarán candidaturas con un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en una especialidad técnica (electricidad, electrónica, automatización, mecánica o similar), así como experiencia profesional en coordinación de proyectos, instalaciones u operaciones.
Esperienza minima
Experiencia mínima de 2 a 3 años.
Lingue minime
Catalán C1
Español C1
Inglés intermedio
Requisiti valutabili
- Valorable experiencia con ERP, CRM o herramientas de gestión de proyectos.
- Experiencia en coordinación de subcontratas y proveedores.
- Conocimientos del sector de las instalaciones, la automatización o el control de accesos.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.