In etalentum, società di ricerca e selezione del personale, stiamo cercando un/una Preventivatore Impianti Elettrici da inserire nel team di TECNOS (Gruppo Hu.Tech) per la sede di Pedrengo (BG).
TECNOS si occupa di progettazione e realizzazione di impianti elettrici in media e bassa tensione, con un focus consolidato nel settore: industriale, Infrastrutture/trasporti, trattamento acque, terziario. L'inserimento è finalizzato al potenziamento dell'ufficio tecnico.
Cosa farai concretamente?
? Analisi e Preventivazione: Ti occuperai della formulazione delle offerte economiche e della stesura dei preventivi per impianti elettrici MT/BT, partendo dall'analisi dei computi metrici e dei capitolati tecnici;
? Focus Tecnico (No Residenziale): Lavorerai su commesse sfidanti legate all'ambito industriale, Infrastrutture/trasporti, trattamento acque, terziario;
? Sopralluoghi Tecnici: Svolgerai occasionali sopralluoghi sul campo per approfondire i dettagli tecnici delle commesse e ottimizzare la precisione dell'offerta;
? Utilizzo Strumenti di Calcolo: Gestirai quotidianamente la preventivazione
tramite il software dedicato TP8 e l'utilizzo avanzato del foglio di calcolo Excel,
oltre alla lettura/consultazione dei disegni su AutoCAD.
Perché scegliere TECNOS?
? Trasparenza economica: RAL indicativa tra 35K e 40K (commisurata all'effettiva esperienza);
? Contratto solido: Inserimento diretto in azienda con contratto Full Time (Lun-Ven, 8:30-12:30 e 14:00-18:00) e CCNL Metalmeccanico Industria.
? Ambiente dinamico: Entrerai in una realtà solida e in forte crescita, con strumenti aziendali (mezzi di trasporto) a disposizione per i sopralluoghi tecnici.
Chi stiamo cercando?
? Competenza sul campo: È fondamentale che tu abbia "toccato con mano" il settore, preferibilmente con un passato operativo o di gestione commesse;
? Competenze Tecniche specifiche: Buona padronanza di Excel, capacità di lettura di schemi e planimetrie su AutoCAD.
E’ considerata un plus la conoscenza del software TP8.
Il processo di selezione:
1. Iscrizione all'offerta.
2. Intervista conoscitiva con l'Headhunter di etalentum.
3. Primo colloquio in azienda con la Direzione.
4. Secondo incontro conoscitivo con il team operativo.
5. Proposta contrattuale e inserimento.