• Consulenza legale
  • Madrid, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Ibrido
    • Retribuzione Annua Lorda 30.000-35.000 euro/anno
    • Retribuzione variabile
  • 3 iscritti
Descrizione dell'offerta
Etalentum selecciona un Asesor/a Laboral Senior para importante empresa consolidada en el sector de servicios de asesoría y consultoría jurídica, fiscal y laboral ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Se trata de una empresa líder en su sector con una trayectoria de más de 30 años prestando diferentes servicios de asesoramiento integral con alto grado de profesionalidad y cercanía a sus clientes. Si te interesa y crees que cumples con los requisitos descritos en la oferta, ¡no dudes en inscribirte!

La misión principal del puesto consiste en liderar el asesoramiento estratégico y la gestión integral en materia derecho laboral y administración de personal , garantizando el estricto cumplimiento normativo, la optimización de costes sociales y la resolución eficiente de incidencias complejas para la cartera de clientes tanto autónomos como empresas.

Tareas y funciones: 
- Gestión de Nóminas y Contratación: Cálculo de nóminas, finiquitos, atrasos de convenio, emisión de contratos y aplicación de cláusulas específicas.
- Trámites con Administración Pública: Alta/baja de trabajadores, envío de partes IT/accidentes y liquidación de seguros sociales mediante Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delt@.
- Fiscalidad Laboral: Confección, cuadre y presentación de los modelos 111 y 190 de IRPF, e informe de certificados de retención.
- Asesoramiento y Representación: Interpretación de convenios, permisos, tramitación de despidos/sanciones, apoyo en Inspecciones de Trabajo y asistencia a actos de conciliación (SMAC).
- Auditoría y Compliance: Implantación y control de planes de igualdad, registro de jornada y protocolos laborales obligatorios.

Requisitos: 
- Perfil orientado a la atención al detalle, con autonomía, proactividad, organización, planificación y comunicativo.
- Experiencia demostrable de más de 5 años realizando funciones similares en entornos de asesoría jurídica a empresas. 
- Titulación: Grado, Diplomatura o Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Ciencias del Trabajo.
- Software de Gestión Laboral: Manejo nivel experto en A3innuva / A3asesor (A3NOM), o plataformas equivalentes.
- Plataformas de la Administración: Dominio de SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delt@ / CoNta y Sede Electrónica de la Seguridad Social y AEAT.
- Ofimática: Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas de gestión documental.
- Conocimientos avanzados en materia de prensiones de jubilación, incapacidades y Régimen Especial de Empleados del Hogar.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Modalidad de trabajo híbrida: 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo.
- Horario flexible: Lunes a Jueves en horario de 8:00/10:00 a 17:15/19:15 horas; Viernes de 9:00 a 14:00 horas.
- Horario de verano, jornada intensiva: Lunes a Jueves de 8:00 a 15:15 horas y Viernes de 9:00 a 14:00 horas.
- Banda salarial: 30000 a 32000 € (fijo) + 2500 € (bonus).
- 24 días laborables de vacaciones.
- Días libres: Día del cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.
- Beneficios: Seguro médico privado (opcional).
 


 


 
Studi minimi
- Titulación: Grado, Diplomatura o Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Ciencias del Trabajo.
Esperienza minima
- Experiencia demostrable de más de 5 años realizando funciones similares en entornos de asesoría jurídica a empresas.
Lingue minime
Idioma Inglés (nivel B1-B2).
Requisiti valutabili
Idioma Inglés (nivel B1-B2).
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.