• Alimentare
  • Gironès, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • In presenza
    • Retribuzione Annua Lorda 25.000-30.000 euro/anno
  • 32 iscritti
Descrizione dell'offerta
Busquem un/a administratiu/iva de recursos humans per donar suport a les tasques de gestió administrativa del personal, vetllar pel compliment de la normativa laboral vigent i participar en projectes transversals. En dependència directa de la persona responsable del departament, la teva missió serà clau per assegurar el correcte funcionament de l'àrea i la comunicació interna.

Principals funcions:
  • Gestionar el control de presència i absentisme de la plantilla: fitxatges, incidències, retards, absències, permisos i visites mèdiques.
  • Gestionar vacances, llicències, canvis de torn i modificacions de jornada, d’acord amb els criteris establerts.
  • Controlar jornades, horaris, hores extraordinàries i saldos o bosses d’hores, pel compliment dels calendaris laborals.
  • Preparar les incidències de presència i jornada necessàries per al tancament mensual de nòmina i atendre les consultes relacionades.
  • Coordinar i fer el seguiment administratiu de les revisions mèdiques laborals, conjuntament amb el servei de prevenció.
  • Donar suport als processos de selecció de personal, gestionant candidatures, currículums, preselecció d’operaris de producció i coordinació d’entrevistes.
  • Coordinar amb els responsables les necessitats de personal i fer el seguiment de les vacants.
  • Gestionar la documentació, acollida i incorporació de les noves contractacions.

Es requereix:
  • Bones habilitats de comunicació per transmetre la informació de manera clara i precisa.
  • Persona meticulosa, organitzada, proactiva i amb atenció al detall, capacitat per treballar en equip i orientació al servei intern.
  • Capacitat per mantenir i fer complir de manera rigorosa les polítiques i convenis de l'empresa.
  • Bones habilitats ofimàtiques.

S’ofereix:
  • Incorporació a una empresa consolidada i en ple creixement.
  • Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu.
  • Franja salarial d'entre 25.000 € b/a i 30.000 € b/a.
  • De dilluns a dijous, de 8 a 17.30 h, i divendres, jornada intensiva.
Studi minimi
- FP2/CFGS o formació universitària en Relacions Laborals, Dret o similar.
Esperienza minima
- Experiència mínima d'un any en una posició similar, gestionant tasques laborals dins d?un departament de RRHH.
Lingue minime
- Català: C2.
- Espanyol: C1.
Requisiti valutabili
- Es valorarà coneixement d'ús d'eines gestió laboral.
Iscriversi all'offerta di lavoro
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.