• Metallurgico/Acciaieria
  • Barcelona, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • In presenza
    • Retribuzione Annua Lorda 30.000-35.000 euro/anno
  • 9 iscritti
Descrizione dell'offerta
Per a consolidada empresa industrial familiar del sector metal·lúrgic, amb més de 30 treballadors i referent en el seu sector, seleccionem un/a Tècnic/a de Producció per incorporar-se de manera estable a la companyia. La missió del lloc de treball serà gestionar i analitzar els temps de fabricació a taller, donar d'alta i mantenir les estructures i escandalls dels nous models a l'ERP, controlar analíticament els estocs i calcular les dades per a la determinació de les primes de producció, garantint la fiabilitat de les dades industrials de la planta.

En dependència de l'Encarregat de Taller i de Magatzem, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
  • Anàlisi i seguiment dels temps de fabricació a partir de les fitxades dels operaris a taller.
  • Processament i tractament analític de les dades de producció i emissió periòdica d'informes de rendiment per als encarregats de planta.
  • Creació, alta i parametrització de les estructures de fabricació (llistes de materials, rutes i escandalls) dels nous models a l'ERP industrial, en coordinació directa amb l'equip de dissenyadors.
  • Actualització i ajust dels temps estàndard de fabricació a mesura que es consoliden les sèries i es produeixen modificacions tècniques en els productes.
  • Control analític i seguiment dels nivells d'estoc de materials i components mitjançant el programa de gestió.
  • Anàlisi de discrepàncies d'inventari i costos, col·laborant amb el Departament de Compres en la revisió d'escandalls.
  • Participació anual en l'organització i recompte de l'inventari físic general de la nau.
  • Càlcul de les dades i paràmetres necessaris per a la gestió i liquidació de les primes de producció del personal operari.  
S'ofereix:
  • Contracte indefinit i incorporació estable a la plantilla d'una empresa industrial familiar de referència i amb llarga trajectòria.
  • Sou Brut Anual: 30.000€ - 33.000€ a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
  • Alta flexibilitat horària: jornada completa de 8 hores diàries a escollir de manera flexible dins la franja entre les 7h i les 18h (amb possibilitat de realitzar torn seguit de matins o jornada partida amb pausa per dinar).
  • Bon clima laboral en un entorn productiu consolidat i professionalitzat.
Es requereix:
  • Perfil organitzat, metòdic, amb marcat rigor analític i capacitat per al tractament de dades industrials.
  • Persona amb habilitats de comunicació i treball en equip amb els comandaments intermedis de taller, magatzem i compres.
  • Domini d'eines informàtiques de gestió i programes de full de càlcul (Excel) per a l'anàlisi de costos, rutes i fitxades.
  • Residència a Osona, Vallès Oriental o comarques limítrofes. 
Studi minimi
- Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) / FPII en Programació de la Producció en Fabricació Mecànica, Disseny en Fabricació Mecànica, Organització Industrial o formació universitària en Enginyeria Tècnica Industrial / Organització Industrial o altres o experiència professional equivalent.
Esperienza minima
- Experiència mínima de 2-3 anys com a tècnic/a de producció, mètodes i temps, o control de costos/escandalls en entorns industrials.
- Experiència en parametrització de llistes de materials (BOM), escandalls de producte i rutes de fabricació a través de sistemes ERP.
- Es valorarà molt positivament haver treballat prèviament en el sector metal·lúrgic (processos de xapa, tall làser, punxonat, plegat, mecanització o soldadura).
Lingue minime
- Català i castellà: avançats.
Requisiti valutabili
- Coneixement o experiència prèvia en la utilització del software ERP industrial KAIS.
- Coneixements bàsics en interpretació de plànols industrials o col·laboració prèvia amb equips d'oficina tècnica/disseny (CAD).
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.