Para importante empresa del sector retail y ubicada en Terrassa, estamos en búsqueda de un/a responsable de recruitment. Sus funciones, más detalladas a continuación, serán la captación, el análisis y el mantenimiento de talento para conseguir los objetivos del Plan de Expansión y Crecimiento de nuestro cliente, tanto a nivel regional como nacional.
Funciones: En continuo contacto los responsables de las áreas funcionales de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes tareas: -Gestión íntegra de los procesos de selección asignados. -Búsqueda (publicación en portales de empleo y búsqueda activa), entrevista y selección de perfiles. -Informar a los responsables funcionales de la empresa de la situación de los procesos de selección. -Dar cumplimiento del plan de crecimiento establecido por Dirección. -Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de los mismos. -Colaborar con las políticas de formación y mantenimiento del talento en la empresa.
Se requiere: -Persona apasionada por su trabajo. -Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ambición de desarrollarse en el sector de la selección de personal y los RRHH.
Se valorará especialmente (no es necesario): -Experiencia en la captación de perfiles del sector retail/comercial.
Se ofrece: -Formar parte de una empresa y de un equipo dinámicos y en continuo crecimiento. -Oportunidad de formar parte de una empresa sólida con más de 20 años de experiencia y en expansión. -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con 1 mes de prueba. -Formación continua a cargo de la empresa. -Muy buen ambiente laboral. -Horario: L-V de 09:00h a 18:00h. -Flexibilidad horaria. -Salario a convenir según experiencia aportada. -Pluses salariales en función del cumplimiento.
Minimum studies
-Licenciatura o Grado Universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y/o Administración y Dirección de Empresas.
-Se valorará positivamente: Máster en RRHH y/o Relaciones Laborales.
Minimum experience
-Experiencia mínima de 4-5 años realizando tareas similares a las descritas de selección de personal, headhunting, recruiting y/o similares.
Minimum languages
-Catalán y castellano perfectamente hablados y escritos.
-Se valorará especialmente fluidez con otros idiomas.
Before doing the personality test:
-The test will take about 15 minutes and will have timer. -The personality test can be done only once. -It's important to have good internet connection.
If you are ready to start the test click 'Continue', if you want to do later click 'Cancel'.
To know your level of Office automation, Internet and social networks, we need you to complete the following set of tests, which consist of 3 specific tests on Microsoft Word, Microsoft Excel and Internet and social networks.
This set of tests can be performed once. If you are ready to start, click on 'Next', otherwise if you want to leave it for later, click on 'Cancel'.
-The test will take about 15 minutes and will have timer. -The test can be done only once. -The test has multimedia content, it's important to have good internet connection . -We recommend to use Google Chrome or Mozilla Firefox.
If you are ready to start the test click 'Continue', if you want to do later click 'Cancel'.
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