Per a empresa referent a Osona, en creixement exponencial i de reconeguda trajectòria, reputació i prestigi, seleccionem un/a HRBP, la missió principal del/la qual serà la de dissenyar, implementar i monitoritzar polítiques, processos i programes de Recursos Humans amb el suport i orientació de la Direcció de RRHH.
En dependència de Direcció de RRHH, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran: - Performance Management. - Formació i desenvolupament. - Gestió del talent (entre d'altres, participar activament en l'estratègia d'employer branding). - Reclutament i selecció. - Treballar conjuntament amb el Middle Management (Caps de Departament) donant-los suport, assessorament i eines per a la gestió de persones.
S'ofereix: - Incorporació immediata i estabilitat professional en empresa referent en el seu sector i en creixement exponencial. - Excel·lent ambient en empresa amb escassa rotació laboral. - Possibilitat d'introduir nous programes, eines i indicadors a nivell de gestió de RRHH. - Formació constant i opcions reals de promoció professional a curt o mig termini. - Remuneració d'acord amb els coneixements, experiència i valors aportats.
Es requereix: - Formació específica en RRHH i coneixement de les tendències i pràctiques actuals. - Persona amb clar enfocament al desenvolupament, formació i gestió del talent. - Coneixements de quadres de comandament, d'eines de Business Intelligence i de software per a la gestió, avaluació i desenvolupament de persones. - Proactivitat i capacitat per a treballar amb certa autonomia i en equip alhora. - Intel·ligència emocional i capacitat de gestió i negociació amb proveïdors de RRHH. - Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.
Minimum studies
- Formació universitària en Psicologia, Relacions Laborals, Ciències del Treball, ADE o similars o experiència professional equivalent.
- Es valorarà positivament Màster o Postgrau en RRHH.
Minimum experience
- Es requereix experiència mínima de 4 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites en organització amb el "focus" en les persones i la seva formació i desenvolupament continus.
- Experiència en l'ús i anàlisi de KPIs i mètriques de RRHH.
Minimum languages
- Català i castellà: avançats.
- Anglès: es valorarà positivament el domini de l'idioma a nivell intermig - avançat (B2).
Assessable requirements
Carnet de conduir "B" i vehicle propi per al trasllat fins al centre de treball.
Before doing the personality test:
-The test will take about 15 minutes and will have timer. -The personality test can be done only once. -It's important to have good internet connection.
If you are ready to start the test click 'Continue', if you want to do later click 'Cancel'.
To know your level of Office automation, Internet and social networks, we need you to complete the following set of tests, which consist of 3 specific tests on Microsoft Word, Microsoft Excel and Internet and social networks.
This set of tests can be performed once. If you are ready to start, click on 'Next', otherwise if you want to leave it for later, click on 'Cancel'.
-The test will take about 15 minutes and will have timer. -The test can be done only once. -The test has multimedia content, it's important to have good internet connection . -We recommend to use Google Chrome or Mozilla Firefox.
If you are ready to start the test click 'Continue', if you want to do later click 'Cancel'.
-The test will take about 15 minutes and will have timer. -The test can be done only once. -The test has multimedia content, it's important to have good internet connection . -We recommend to use Google Chrome or Mozilla Firefox.
If you are ready to start the test click 'Continue', if you want to do later click 'Cancel'.
-The test will take about 15 minutes and will have timer. -The test can be done only once. -The test has multimedia content, it's important to have good internet connection . -We recommend to use Google Chrome or Mozilla Firefox.
If you are ready to start the test click 'Continue', if you want to do later click 'Cancel'.
In order to evaluate your application, it's essential that you ask the killer questions of the selection process '20163 - Adjunt/a a Director/a de RRHH'.
The test can be taken only once and has no time limit. To start the test click on 'Continue'.