• Human Resources
  • [Veneto] Verona, Italy
  • Contract
    • Indifferent
    • Indifferent
    • Fixed gross salary not specified
    • Variable salary
  • 33 registered
Offer description
Gestione completa dei processi di selezione assegnati, principalmente selezione diretta per conto di aziende clienti.
Pubblicazione di nuove opportunità lavorative.
Ricerca attiva (attraverso database interno, portali di lavoro, ricerca diretta, ecc.), screening dei curricula, colloqui e selezione dei candidati.
Elaborazione e presentazione di report sui candidati.
Consulenza e visite alle aziende clienti.
Orientamento dei candidati durante tutto il processo di selezione.
Monitoraggio dei processi di selezione fino alla chiusura.
Monitoraggio periodico dei candidati assunti dalle aziende clienti.

Minimum studies
Laurea in Scienze e tecniche psicologiche, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni o discipline affini.
Minimum experience
Almeno 2 anni di esperienza in mansioni simili a quelle descritte, preferibilmente nell'ambito della selezione del Personale.
Minimum languages
Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio).
Requisiti preferenziali sono la conoscenza della lingua spagnola e/o di altre lingue straniere.
Assessable requirements
Master e formazione specialistica nel settore delle Risorse Umane.
Conoscenza della lingua spagnola.
Conoscenza di altre lingue straniere.
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