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  • [Lombardia] Bergamo, Italy
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 25.000-30.000 euros/year
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Offer description

Per conto di prestigioso studio di consulenza sito nel cuore di Bergamo, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Paghe e Contributi con esperienza, da inserire all'interno del team.

La risorsa inserita opererà in totale autonomia, occupandosi della gestione completa del ciclo paghe per il pacchetto clienti dello Studio e dei relativi adempimenti connessi.
 

Missione:

- Ti occuperai dell'elaborazione autonoma dei cedolini paga e del controllo delle presenze.

- Gestirai gli adempimenti mensili e annuali.

- Ti occuperai della gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie agli enti).

- Offrirai supporto e consulenza operativa alle aziende clienti in materia di contrattualistica, normativa del lavoro e applicazione dei CCNL.

- Gestirai le relazioni con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro).
 

Requisiti:

- Solida conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale.
- Capacità di gestire l'intero processo paghe dall'inizio alla fine.

- Precisione chirurgica, spiccata riservatezza e ottima gestione del carico di lavoro legato alle scadenze periodiche.
 

Cosa offre l'azienda:

- Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato.

- Retribuzione: RAL compresa tra i 25.000 € ed i 30.000 €

- Possibilità di crescita professionale all'interno dello studio
 

 

Minimum studies
- Diploma di Scuola Superiore (preferibilmente ad indirizzo Amministrativo, Finanza e Marketing / Ragioneria).
- Laurea triennale in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia.

- Master o Corso di specializzazione in Amministrazione del Personale / Paghe e Contributi presso enti di formazione accreditati.

L? offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy di Etalentum ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, la retribuzione prevista per questa posizione è indicata in modo trasparente nell'offerta, garantendo la parità retributiva per lavori di pari valore.
Minimum experience
Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, con focus specifico maturato preferibilmente presso Studi Professionali (Consulenti del Lavoro/Commercialisti).
Minimum languages
Assessable requirements
- Conoscenza approfondita del software gestionale Paghe Web Zucchetti.

- Abitudine a gestire simultaneamente una pluralità di CCNL differenti.

- Ottime doti relazionali e attitudine al customer care nei rapporti con le aziende clienti.
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*L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy di Etalentum ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, la retribuzione prevista per questa posizione è indicata in modo trasparente nell'offerta, garantendo la parità retributiva per lavori di pari valore.