• Footwear
  • Madrid, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Hybrid
    • Gross annual salary 30.000-35.000 euros/year
    • Variable salary
  • 362 registered
Offer description

Buscamos una persona organizada, resolutiva y analítica, con experiencia en logística de retail y e-commerce, para coordinar las tiendas de Madrid y Sevilla, la venta online y el operador externo SEVICA.

Su misión será garantizar las entregas, el abastecimiento, el control del inventario y la eficiencia logística.

1. PEDIDOS ONLINE
  • Garantizar la preparación y expedición en plazo del 100 % de los pedidos.

  • Controlar pedidos pendientes, bloqueados o retrasados y resolver incidencias en 24 horas.

  • Supervisar errores, pedidos incompletos y calidad del servicio.

  • Coordinar al operador y establecer protocolos.

Objetivo: cero pedidos olvidados y expediciones en plazo.

2. STOCK Y DEVOLUCIONES
  • Garantizar inventario fiable y evitar ventas sin stock físico.

  • Controlar entradas, salidas y diferencias entre stock físico y sistema.

  • Investigar descuadres y reducir devoluciones por errores de stock, preparación o disponibilidad.

Objetivo: cero errores de stock y mínima pérdida desconocida.

3. ABASTECIMIENTO Y REPOSICIÓN
  • Garantizar el abastecimiento de Madrid y Sevilla, evitando roturas si hay mercancía en otros puntos.

  • Implantar sistemas de reposición automatizados o protocolizados.

  • Analizar necesidades por modelos, tallas y referencias.

  • Coordinar almacenes y tiendas y anticipar necesidades en campañas.

Objetivo: máxima disponibilidad de producto.

4. TRASPASOS
  • Coordinar traspasos entre Madrid, Sevilla y SEVICA.

  • Garantizar preparación, expedición, recepción, plazos y trazabilidad.

  • Optimizar la distribución y evitar acumulaciones.

Objetivo: producto disponible donde exista demanda.

5. PREVENTAS
  • Autorizar ventas únicamente con compra formalizada y fecha de entrega confirmada.

  • Coordinar proveedores, compras, logística, web y atención al cliente.

  • Controlar fechas, anticipar retrasos y garantizar expediciones en plazo.

Objetivo: cumplir fechas y evitar incidencias de planificación.

6. INVENTARIOS
  • Organizar inventarios periódicos y recuentos cíclicos en Madrid, Sevilla y SEVICA.

  • Analizar diferencias físico-sistema, controlar recepciones y registros.

  • Investigar descuadres e implantar medidas preventivas y de trazabilidad.

Objetivo: inventario fiable y actualizado.

7. OPERADOR LOGÍSTICO
  • Ser interlocutor principal de SEVICA y supervisar su operativa diaria.

  • Controlar pedidos, incidencias, entradas y expediciones.

  • Definir procedimientos, indicadores y niveles de servicio.

  • Supervisar calidad, tiempos, recursos y personal, especialmente en campañas.

Objetivo: operador eficiente y alineado con empresa.

8. EQUIPOS Y PROCESOS
  • Coordinar equipos y definir responsabilidades, procedimientos y protocolos.

  • Alinear tiendas, almacenes, e-commerce y operador externo.

  • Detectar ineficiencias, implantar mejoras y planificar recursos humanos y materiales.

  • Anticiparse a problemas y garantizar autonomía operativa.

Objetivo: operativa eficiente y estructurada, sin supervisión constante de dirección.

Minimum studies
-Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Logística, Supply Chain Management o similar.
-Se valorará especialmente una formación técnica y una mentalidad orientada a procesos y optimización.
Minimum experience
-Experiencia demostrable en logística y operaciones de empresas de retail y e-commerce.
-Experiencia gestionando inventarios de varios puntos de venta.
-Experiencia trabajando con operadores logísticos externos.
-Conocimiento de herramientas de gestión de inventario y ERP.
-Se valorará experiencia con Shopify y sistemas de gestión omnicanal.
Minimum languages
- Se valorará favorablemente un nivel intermedio-alto de inglés
Assessable requirements
Competencias personales:
-Extraordinaria capacidad de organización.
-Mentalidad analítica y estructurada.
-Perfil muy resolutivo y ejecutivo.
-Capacidad para anticiparse a los problemas.
-Elevado nivel de exigencia y atención al detalle.
-Rapidez en la toma de decisiones.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Liderazgo y coordinación de equipos.
-Orientación a resultados y mejora continua.
-Alto sentido de la responsabilidad.

¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral: contrato indefinido en una empresa española de calzado de piel con un posicionamiento cuidado y un proyecto de crecimiento en retail y e-commerce.
- Modelo de trabajo presencial: posición ubicada en Madrid centro, viernes jornada intensiva.
- Desarrollo profesional: un puesto con responsabilidad directa en la gestión de compras, la negociación con proveedores y la optimización de costes, con posibilidades de crecimiento profesional.
- Paquete retributivo: salario fijo de 32.000 y 38.000 euros brutos anuales, más un bonus variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.