Responsabilità sociale
Etalentum corporate
I nostri valori aziendali
Vocazione di servizio, vicinanza, impegno, trasformazione, ispirazione
La nostra responsabilità sociale è fondamentale nello sviluppo della nostra attività. Etalentum lavora per aiutare le persone a trovare lavoro, migliorando il loro livello lavorativo e la loro qualità della vita, e per aiutare le aziende a selezionare i migliori professionisti, contribuendo allo sviluppo e alla crescita aziendale.
Valorizziamo le persone
Promuoviamo l'uguaglianza e la diversità
L'uguaglianza tra uomini e donne è una realtà all'interno della nostra 'azienda, attuata attraverso lo sviluppo del Piano di Parità di genere e la promozione delle attività di sensibilizzazione.
Sosteniamo i Diritti Umani
Ci assicuriamo di non essere complici della loro violazione e comprendiamo la responsabilità di rispettarli al di là del rispetto della legge.
Piano salute di Etalentum
Con l'obiettivo di migliorare la salute e il benessere, così come il clima lavorativo, la produttività e l'attrazione e la retention del talento nell'azienda, è stato avviato il piano di salute di Etalentum. Questo include diverse azioni come: frutta in ufficio, facilitazioni per lo svolgimento di attività sportive, afterwork salutari, ecc.
Promuoviamo il teambuilding
Per potenziare lo spirito di squadra, la fiducia e la cooperazione tra i membri di Etalentum, vengono organizzate attività di teambuilding. Queste iniziative, orientate alla crescita personale e professionale di tutto il team di lavoro, promuovono l'apprendimento e il divertimento come un'esperienza dai risultati positivi per tutta l'organizzazione.
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Siamo inclusivi
Ci impegniamo in prima persona per l'occupazione delle persone con disabilità, anche nei nostri team.
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Occupabilità
Sviluppiamo iniziative che contribuiscono alla formazione e all'occupabilità dei giovani e dei gruppi a rischio di esclusione sociale. Per questo siamo in contatto continuo con università, istituti, centri di formazione, fondazioni, enti e associazioni.
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Iniziative solidali
Organizziamo una giornata annuale dedicata all'aiuto di gruppi a rischio di esclusione sociale. Inoltre, partecipiamo periodicamente ad attività solidali come:
-Raccolta e distruzione dei rifiuti -Raccolta di tappi |
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Sensibilizzazione
Sensibilizziamo i nostri dipendenti, clienti e fornitori sull'importanza di costruire un mondo più giusto. Realizziamo diverse azioni rivolte a vari pubblici per diffondere cosa sia la CSR e per approfondire le sue diverse aree di gestione.
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Siamo inclusivi
Ci impegniamo in prima persona per l'occupazione delle persone con disabilità, anche nei nostri team.
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Occupabilità
Sviluppiamo iniziative che contribuiscono alla formazione e all'occupabilità dei giovani e dei gruppi a rischio di esclusione sociale. Per questo siamo in contatto continuo con università, istituti, centri di formazione, fondazioni, enti e associazioni.
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Iniziative solidali
Organizziamo una giornata annuale dedicata all'aiuto di gruppi a rischio di esclusione sociale. Inoltre, partecipiamo periodicamente ad attività solidali come:
-Raccolta e distruzione dei rifiuti -Raccolta di tappi |
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Sensibilizzazione
Sensibilizziamo i nostri dipendenti, clienti e fornitori sull'importanza di costruire un mondo più giusto. Realizziamo diverse azioni rivolte a vari pubblici per diffondere cosa sia la CSR e per approfondire le sue diverse aree di gestione.
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Impegnati per l'ambiente
Efficienti dal punto di vista energetico
Cerchiamo di ubicare gli uffici in edifici energeticamente sostenibili per migliorare l'ambiente e la qualità della vita di tutti.
Riutilizzo e riciclaggio
Contribuiamo a ridurre la quantità di carta e il suo impatto sull'ambiente attraverso il suo riutilizzo e riciclaggio. Inoltre, utilizziamo carta riciclata nei nostri uffici.
Fornitori locali
Tutti i nostri uffici lavorano con fornitori locali e condividiamo con loro le nostre migliori pratiche, i nostri valori, le norme e i requisiti, contribuendo ad un impatto indiretto sulla sostenibilità.
Professionalmente etici
Offriamo servizi di altissima qualità in modo responsabile. La nostra attività aziendale si svolge in un contesto sociale molto ampio, per questo e applichiamo criteri etici nei rapporti con i nostri clienti, candidati, fornitori e collaboratori.
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Codice etico
Nel nostro codice etico dettagliamo gli assi strategici della responsabilità sociale d'impresa.
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Ratio superiori
I nostri indici relativi al piano di parità e all'integrazione delle persone con disabilità sono molto superiori alla media.
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Massima riservatezza
Garantiamo la massima riservatezza dei dati e dei rapporti dei nostri dipendenti, dei nostri clienti e dei nostri candidati. I documenti confidenziali vengono distrutti entro il termine stabilito dal Regolamento Europeo (GDPR).
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Piano di qualità
Il nostro Piano di Qualità, insieme a un metodo di lavoro approfondito basato sugli standard di qualità ISO 9001:2008, garantisce la tranquillità e la soddisfazione dei nostri clienti.
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52,3%
donne in Etalentum
47,7%
uomini in Etalentum
95,3%
personale senza disabilità
4,7%
personale con disabilità