• Chimico/Petrolio
  • Anoia, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Retribuzione lordo fisso non specificato
  • 4 iscritti
Descrizione dell'offerta
Per empresa centenària i líder en el sector del tractament d'aigua, dedicada a la fabricació i distribució de productes químics per a ús en aigües potables, residuals, industrials i piscines, així com al disseny i execució de solucions tecnològiques i d'enginyeria aplicades a l'aigua; seleccionem un/a Responsable de Manteniment per tal dassegurar la disponibilitat, seguretat i fiabilitat dels actius industrials, coordinant l'equip de manteniment i participant activament en les modificacions, les millores i les noves instal·lacions en planta.

Les seves principals funcions seran:
- Liderar i coordinar lequip de manteniment de la planta. Planificar, organitzar i supervisar els treballs de manteniment preventiu, correctiu i predictiu.
- Assegurar el funcionament correcte d'equips, instal·lacions, línies de producció, emmagatzematge, bombament, càrrega/descàrrega i serveis auxiliars.
- Gestionar les incidències tècniques de planta, prioritzant intervencions segons criticitat, seguretat i continuïtat operativa.
- Supervisar feines realitzades per personal intern i per empreses externes.
- Participar en la definició, planificació i execució de modificacions de planta, millores tècniques i noves instal·lacions.
- Coordinar treballs dinstal·lació, posada en marxa i validació de nous equips o processos.
- Vetllar pel compliment dels procediments de seguretat, medi ambient i normativa aplicable a una planta química.
- Col·laborar amb Producció, Qualitat, Seguretat i Medi Ambient per garantir una operació segura i eficient.
- Gestionar recanvis crítics, materials, eines i necessitats de manteniment.
- Proposar millores per augmentar la fiabilitat dels equips, reduir aturades i optimitzar costos.
- Controlar pressupostos, costos de manteniment i seguiment de proveïdors.
- Mantenir actualitzada la documentació tècnica, registres de manteniment i comunicats de treball.
- Participar en auditories internes, externes i inspeccions reglamentàries quan calgui.

Es requereix:
- Experiència en plantes químiques, industrials, de procés o entorns amb normativa de seguretat exigent.
- Coneixements sòlids en manteniment mecànic, elèctric, pneumàtic, hidràulic i instrumentació bàsica.
- Capacitat per interpretar plànols, esquemes tècnics i documentació dinstal·lacions.
- Experiència coordinant empreses externes, instal·ladors i treballs en planta.
- Coneixement de procediments de seguretat industrial, permisos de treball, consignacions i treballs en zones amb risc químic.
- Capacitat dorganització, lideratge i resolució de problemes.
- Perfil pràctic, amb capacitat per combinar gestió dequip amb presència activa en planta.

S'ofereix:
- Incorporació en una empresa consolidada, amb projecció internacional.
- Projecte estable amb contracte indefinit.
- Altres beneficis socials juntament amb formació contínua i oportunitats de creixement professional.
- Treball en entorn dinàmic, innovador i compromès amb la sostenibilitat.
Studi minimi
- Es requereix enginyeria tècnica, grau superior o similars en entorns industrials.
Esperienza minima
- Experiència mínima de 5 anys gestionant equips de manteniment.
- Experiència mínima de 10 anys com a operari o tècnic de manteniment en entorn industrial.
Lingue minime
- Català: Expert o nadiu.
- Espanyol: Expert o nadiu.
- Anglès: Avançat
Requisiti valutabili
- Experiència en plantes químiques subjectes a normativa APQ, ADR, pressió, emmagatzematge de productes químics o similars.
- Coneixement de sistemes GMAO o eines digitals de gestió de manteniment.
- Experiència en projectes de modificació d'instal·lacions, ampliacions de planta o engegada de nous equips.
- Formació en PRL, treballs en alçada, espais confinats o manipulació de productes químics.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.