¿Te gustaría formar parte de un despacho profesional consolidado, con una sólida trayectoria en asesoramiento laboral y un entorno donde tu experiencia tenga un impacto real en la organización? Nuestro cliente, una reconocida firma especializada en asesoramiento laboral y gestión de personas ubicada en Barcelona centro, busca incorporar un/a Responsable del departamento laboral para liderar y coordinar el área, aportando valor tanto a clientes como al equipo interno.
Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en asesoramiento laboral integral, gestión de nóminas y liderazgo de equipos, que deseen incorporarse a un proyecto estable, con flexibilidad y posibilidades de crecimiento profesional.
Principales tareas y responsabilidades:
- Asesorar a clientes en materia laboral, relaciones laborales, Seguridad Social y administración de personal.
- Gestionar y supervisar procesos completos de nómina y afiliación.
- Coordinar las actividades de los departamentos de nóminas y afiliación.
- Elaborar escritos y documentación laboral, incluyendo comunicaciones, recursos y documentación administrativa.
- Preparar documentación relacionada con procedimientos laborales y organismos oficiales.
- Mantenerse actualizado/a sobre normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable.
- Redactar circulares e informes dirigidos a clientes.
- Organizar y supervisar el archivo documental del departamento.
- Participar en la resolución de consultas técnicas en materia laboral.
- Formar, acompañar y supervisar perfiles junior y nuevas incorporaciones del área.
Se requiere:
- Graduado Social, Relaciones Laborales o carrera afín.
- Experiencia consolidada en asesoramiento laboral y gestión integral de nóminas.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral y Seguridad Social.
- Capacidad para coordinar equipos y gestionar prioridades en entornos dinámicos.
- Habilidades organizativas y orientación al detalle.
- Excelentes capacidades de comunicación y trato con clientes.
- Perfil resolutivo, autónomo y con orientación al servicio.
- Dominio de Word, Excel y Outlook.
Se ofrece:
- Posición estable dentro de un despacho sólido, prestigioso y en constante crecimiento.
- Banda salarial competitiva de 40.000 € a 45.000 € brutos/año (compuesta por un salario fijo sólido según valía más un esquema de retribución variable por consecución de metas del departamento).
- Flexibilidad y conciliación: Horario regular de L-J de 8:30 a 18:00 h (1 h para comer) y viernes intensivos de 8:00 a 14:00 h. Jornada intensiva de verano (del 1 de julio al 31 de agosto) de 8:00 a 15:00 h. Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana).